Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Tööandjad peavad mehi ja naisi võrdselt kohtlema
2017. aastal oli Eesti naiste keskmine töötasu 20,9% väiksem kui meestel. Riik plaanib jõulisemat võitlust palgalõhe vastu ja selleks soovitakse muuta kehtivat soolise võrdõiguslikkuse seadust.
Soolise võrdõiguslikkuse seaduse eesmärk on tagada, et mehi ja naisi ei koheldaks põhjendamatult ebavõrdselt ning et nende võimalused töö- ja ühiskonnaelus osaleda oleks võrdsed.
Enimloetud
3
Haigusleht ei katkesta puhkust automaatselt!
4
Viimased uudised
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Haigusleht ei katkesta puhkust automaatselt!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele