24. september 2018
Ainult tellijateleTööandjad peavad mehi ja naisi võrdselt kohtlema
2017. aastal oli Eesti naiste keskmine töötasu 20,9% väiksem kui meestel. Riik plaanib jõulisemat võitlust palgalõhe vastu ja selleks soovitakse muuta kehtivat soolise võrdõiguslikkuse seadust.
Sotsiaalministeeriumi võrdsuspoliitikate osakonna juhataja Liina Kanter
Autor: erakogu
Soolise võrdõiguslikkuse seaduse eesmärk on tagada, et mehi ja naisi ei koheldaks põhjendamatult ebavõrdselt ning et nende võimalused töö- ja ühiskonnaelus osaleda oleks võrdsed.
Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus
Jaga lugu 
Palgauudised.ee uudiskiri kajastab olulisemaid tasustamise, töökorralduse, maksunduse ja tööõiguse teemasid. Uudiskiri ilmub kord nädalas.
Palgauudised.ee toetajad: