Autor: Tambet Toomela, Eversheds Sutherland Ots & Co partner, tööõiguse ja andmekaitse valdkonna juht • 1. oktoober 2018
Diskrimineerimise ennetamine
Eestis on võrdse kohtlemisega seotud tööalastes küsimustes nii tööle saamisel kui töö tasustamisel olnud aastaid peamisteks probleemideks meeste ja naiste palgalõhe ning vanurite ja puudega inimeste diskrimineerimine, rääkis Eversheds Sutherland Ots & Co partner, tööõiguse ja andmekaitse valdkonna juht Tambet Toomela Äripäeva konverentsil Palgapäev.
Eversheds Sutherland Ots & Co partner, tööõiguse ja andmekaitse valdkonna juht Tambet Toomela
Foto: erakogu
Diskrimineerimine töösuhetes võib esineda väga erineval moel, sealhulgas töökonkursil, töötingimuste kehtestamisel (sh töö tasustamisel) ja töösuhte lõpetamisel.