Autor: Tambet Toomela, Eversheds Sutherland Ots & Co partner, tööõiguse ja andmekaitse valdkonna juht • 1. oktoober 2018

Diskrimineerimise ennetamine

Eestis on võrdse kohtlemisega seotud tööalastes küsimustes nii tööle saamisel kui töö tasustamisel olnud aastaid peamisteks probleemideks meeste ja naiste palgalõhe ning vanurite ja puudega inimeste diskrimineerimine, rääkis Eversheds Sutherland Ots & Co partner, tööõiguse ja andmekaitse valdkonna juht Tambet Toomela Äripäeva konverentsil Palgapäev.
Eversheds Sutherland Ots & Co partner, tööõiguse ja andmekaitse valdkonna juht Tambet Toomela
Foto: erakogu

Diskrimineerimine töösuhetes võib esineda väga erineval moel, sealhulgas töökonkursil, töötingimuste kehtestamisel (sh töö tasustamisel) ja töösuhte lõpetamisel.

Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Palgauudised.ee toetajad:
Mare TimianPalgauudised.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanPalgauudised.ee turunduslahenduste müügijuht Tel: 53 315 700