17. detsember 2018
Ainult tellijatele

Äriühingu osakute pärandamine

Pärast lähedase surma hakatakse üle võtma tema pärandvara. Kui pärandi koosseisu kuulub töötav äriühing, siis ei tohiks midagi saatuse hooleks jätta, vaid tuleks pärimismenetlusega tegeleda võimalikult aktiivselt, et äriühing endale uue omaniku ja juhi saaks. Seni veel vähe tunnustatud on juba elu ajal tegevuse üleandmine järgmisele põlvkonnale või korralduste tegemine, kuidas see protsess kõige sujuvamalt läbi viia.

Rödl & Partner Advokaadibüroo vandeadvokaat Verner Silm
Autor: erakogu

Pärandajal on soovitatav selgeks teha, kes pärijatest sobib kõige paremini ettevõtte eesotsa, ettevõtte jagamine kõigi vahel ei pruugi alati hästi lõppeda. Seega ei pruugi seadusjärgne pärimine olla kõige parem variant, kuna kogu vara jagatakse võrdselt seadusjärgsete pärijate vahel ja järgmist juhti ettevõttele määrata ei ole võimalik. Peamine on, et ootamatu surma korral ettevõtete majandamine ei peatuks, ja selleks puhuks võiks testamendis olla määratud testamenditäitja, kel on volitus vara edasi valitseda1.

Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Jaga lugu
Palgauudised.ee toetajad:
Marianne LõhmusPalgauudised.ee ärijuhtTel: 6670405
Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanPalgauudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700