5. veebruar 2019
Uued suundumused värbamises
Värbamine on muutunud. Võrreldes paari aasta taguse ajaga on töösoovijatel tööotsimisel palju rohkem võimu.
Uuringute ning värbajate ja personalispetsialistide igapäevase töökogemuse põhjal juhivad praegust tööturgu 90% ulatuses tööotsijad. See tähendab, et talendid valivad tööandjat, mitte vastupidi.
Ideaalsete, eriti nõutud oskustega töötajate leidmine ja palkamine on seetõttu muutunud väga raskeks, kulukaks ja ajamahukaks. Fookus on nüüd töösoovijatel, keda koheldakse kui kliente. See muutus toob aga kaasa uued värbamissuundumused.
Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Hetkel kuum
Liitu Palgauudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.
Palgauudised.ee toetajad: