- raamatupidaja.ee
- finantsuudised.ee
- ituudised.ee
- aripaev.ee
- bestmarketing.ee
- kaubandus.ee
- ehitusuudised.ee
- logistikauudised.ee
- foundme.io
- kinnisvarauudised.ee
- kestlikkusuudised.ee
- toostusuudised.ee
- personaliuudised.ee
- pollumajandus.ee
- aripaev.ee
- mu.ee
- virtuaalkliinik.ee
- laanevirumaauudised.ee
- nationalgeographic.ee
- imelineteadus.ee
- imelineajalugu.ee
- dv.ee
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Töötaja tööandja esindajana
Töötaja õigus tegutseda tööandja esindajana tuleneb tsiviilseadustiku üldosa seadusest (TSÜS), mille kohaselt võib tehinguid teha ka esindaja kaudu esindatava poolt esindajale antud volituse alusel.
Esindamine on tegevus, mille käigus toimub tehingute tegemine esindaja kaudu. Esindamisega on tegemist juhul, kui töötaja teeb tehingu tööandja huvides ja nimel. Esindamisega ei ole tegemist juhul, kui töötaja tegutseb küll tööandja huvides, kuid ei tee tema nimel tehinguid, näiteks töötajast käskjala korral, kes üksnes vahendab tööandja tahteavaldust teisele isikule. Käskjalg ei vaja teisele isikule tööandja tahteavalduse vahendamiseks esindusõigust, sest tema ülesanded piiruvad tööandja tahteavalduse sisu edastamisega. Esindaja aga teeb tahteavaldusi ise esindatava nimel.
Enimloetud
Viimased uudised
Rahalise ja mitterahalise jõulupreemia näide 2024. ja 2025. aasta maksumääradega
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Heli Raidve: "Käsundusleping ei saa olla suuline"
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele