- raamatupidaja.ee
- finantsuudised.ee
- ituudised.ee
- aripaev.ee
- bestmarketing.ee
- kaubandus.ee
- ehitusuudised.ee
- logistikauudised.ee
- foundme.io
- kinnisvarauudised.ee
- kestlikkusuudised.ee
- toostusuudised.ee
- personaliuudised.ee
- pollumajandus.ee
- aripaev.ee
- mu.ee
- virtuaalkliinik.ee
- laanevirumaauudised.ee
- nationalgeographic.ee
- imelineteadus.ee
- imelineajalugu.ee
- dv.ee
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Töökoha vahetamise üks olulisemaid argumente on parem palk
Kuigi viimasel ajal räägitakse palju nn pehmete väärtuste olulisusest töötajate hoidmisel ja värbamisel, ei tähenda see, et töötasu vähem tähtis oleks. Pigem on töötasu kõrvale tõusnud hulk teisi väärtusi, mille pakkumine või pakkumata jätmine mõjutab nii töökoha vahetamise otsust kui ka palgasoovi. Samas ei vaheta oma töötingimuste ja palgaga rahulolev töötaja suure tõenäosusega töökohta, kui uues töökohas oluliselt paremat palka ei pakuta.
Palgainfo Agentuuri töötajaküsitlused näitavad, et kuni 10% suurema palga pärast suurem osa töötajatest (68%) töökoha ei vahetaks, kui muud tingimused samaks jääks. Mida kehvemini inimene oma töötasuga toime tuleb, seda väiksema palgatõusu pärast on ta valmis töökohta vahetama. Näiteks enda toimetulekut väga kehvaks hindavatest töötajatest kümnendik (11%) vahetaks töökohta ka kuni 10% parema palgapakkumise pärast, hästi toimetulevatest töötajatest mõtleks töökoha vahetusele sellistel tingimustel vaid 3%.
Enimloetud
Viimased uudised
Rahalise ja mitterahalise jõulupreemia näide 2024. ja 2025. aasta maksumääradega
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Rahalise ja mitterahalise jõulupreemia näide 2024. ja 2025. aasta maksumääradega
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele