• 04.07.19, 08:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Töövaidluskomisjoni töölaualt: miks vaieldakse töösuhete üle

Statistikaameti andmetel oli Eesti tööturul aktiivseid inimesi eelmisel aastal keskmiselt 702 400. Nagu eraelus, nii ka tööl pole paraku mitte iga suhe õnnelik. Sageli ei suudeta omavahel kokkuleppele jõuda ja lahendust tullakse otsima töövaidluskomisjonilt.
Töövaidluskomisjoni juhataja Kätlin Kalda
  • Töövaidluskomisjoni juhataja Kätlin Kalda
Suure tõenäosusega on paljud ettevõtete juhid, personalitöötajad ja raamatupidajad töövaidlustega kokku puutunud. Töövaidlused tekivad töölepingu sõlmimisel või kohaldamisel tekkinud erimeelsustest. Igal aastal esitatakse töövaidluskomisjonidele umbes 2600 töövaidlusavaldust ja iga teine vaidlus lahendatakse otsusega.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 08.02.24, 07:00
Tööleping vs käsundusleping – kas tead, millal mida kasutada?
Töö- ja käsundussuhe on enam levinud viisid teenuse osutamiseks ja töö tegemiseks ning tasub teada, et need on sisult erinevad õigussuhted ning seetõttu on ka lepingud erinevad.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele