Töölepingu ülesütlemine katseajal

Kõikidele sõlmitud töölepingutele kohaldub seadusest tulenevalt automaatselt neljakuuline katseaeg, mille jooksul on võimalik välja selgitada, kas töötaja oskused, teadmised, isikuomadused ja tervis vastavad ning sobivad töökoha nõuetele. Samuti annab see töötajale võimaluse hinnata ja otsustada, kas ta soovib töösuhet jätkata.