• 11.07.19, 08:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Lähetatud töötaja ja töölähetus

Järjest enam kasvab ettevõtjate võimalus ja soov lähetada oma töötajad tööle mõnda teise liikmesriiki. Töötajaid lähetatakse Eestisse ja siit välja, töötajad käivad tihedasti töölähetustes.
Lähetatud töötaja ja töölähetus
Töölähetust reguleerib töölepingu seadus. Tööandja võib lähetada töötaja tööülesannete täitmiseks väljapoole töölepinguga ettenähtud töö tegemise kohta. Töötajat ei või töölähetusse saata kauemaks kui 30 järjestikuseks kalendripäevaks, kui tööandja ja töötaja ei ole kokku leppinud pikemat tähtaega.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele