Autor: Henry Auväärt , CVKeskus.ee Baltikumi kommunikatsioonijuht • 12. juuli 2019
Ainult tellijatele

Pooled töövõtjad loobuvad kandideerimisest puuduliku palgainfo tõttu

Hiljutise tööturu-uuringu tulemused näitavad, et Eesti töövõtjad ootavad tööturu läbipaistvamaks muutumist. Nimelt selgus uuringust, et vähene info pakutava töötasu kohta on peamine põhjus, miks kandideerimine pooleli jäetakse – iga teine kandideerimise katkestanud tööotsija loobus just puuduliku palgainfo tõttu.

CVKeskus.ee Baltikumi kommunikatsioonijuht Henry Auväärt

Lisaks tõi 44% töövõtjatest kandideerimise katkestamise põhjusena välja tööandja ebapiisava tagasiside ja 37% loobus, sest palgainfo jäi puudulikuks ka värbamisprotsessi järgmistes etappides. Enam kui kolmandik kandideerimise pooleli jätnutest leidis, et tööandja ei kontakteerunud nendega lubatud ajal (36%) või et töövestlusel saadud teave erines suurel määral tööpakkumises kirjeldatust (34%). 27% töövõtjatest katkestasid kandideerimise põhjusel, et kandideerimisprotsess oli ajaliselt liiga pikk.

Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Palgauudised.ee toetajad:
Mare TimianPalgauudised.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanPalgauudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700