- raamatupidaja.ee
- finantsuudised.ee
- ituudised.ee
- aripaev.ee
- bestmarketing.ee
- kaubandus.ee
- ehitusuudised.ee
- logistikauudised.ee
- foundme.io
- kinnisvarauudised.ee
- kestlikkusuudised.ee
- toostusuudised.ee
- personaliuudised.ee
- pollumajandus.ee
- aripaev.ee
- mu.ee
- virtuaalkliinik.ee
- laanevirumaauudised.ee
- nationalgeographic.ee
- imelineteadus.ee
- imelineajalugu.ee
- dv.ee
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Tööandja töövaidluses
Töövaidlus on töösuhtes töölepingu alusel tekkinud eraõiguslik vaidlus tööandja ja töötaja vahel. Töötaja ja tööandja vaheline vaidlus ei ole aga alati töövaidlus.
Näiteks kui tööandja nõue seisneb töötaja poolt tööandjale õigusvastaselt tekitatud kahju hüvitamises mitte töölepingu rikkumisega seonduvalt, vaid muul alusel, siis ei ole tegemist töövaidlusega. Sellisel juhul on tööandjal õigus nõuda töötajalt kahju hüvitamist lepinguvälisel alusel (VÕS § 1043). Töölepingu rikkumise korral ei ole tööandjal võimalik valida, kas ta esitab nõude lepingulisel või lepinguvälisel alusel.
Enimloetud
2
Rahalise ja mitterahalise jõulupreemia näide 2024. ja 2025. aasta maksumääradega
Viimased uudised
Rahalise ja mitterahalise jõulupreemia näide 2024. ja 2025. aasta maksumääradega
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele