Septembris alustavad peale väikeste koolijütside kooliteed ka täiskasvanud õppijad. Seadusandja on seadnud eesmärgiks edendada elukestvat õpet ja pannud ka tööandjatele sellega seotud kohustusi. Üks neist on kohustus anda tasustatavat õppepuhkust.
Tegemist on kohustusega, mis väikese ettevõtte jaoks võib olla küllaltki koormav, aga kui täiskasvanute koolituse seaduses ettenähtud tingimused on täidetud, ei ole tööandjal õigust keelduda töötajale õppimiseks vaba aja andmisest ja õppepuhkusetasu maksmisest.