- raamatupidaja.ee
- finantsuudised.ee
- ituudised.ee
- aripaev.ee
- bestmarketing.ee
- kaubandus.ee
- ehitusuudised.ee
- logistikauudised.ee
- foundme.io
- kinnisvarauudised.ee
- kestlikkusuudised.ee
- toostusuudised.ee
- personaliuudised.ee
- pollumajandus.ee
- aripaev.ee
- mu.ee
- virtuaalkliinik.ee
- laanevirumaauudised.ee
- nationalgeographic.ee
- imelineteadus.ee
- imelineajalugu.ee
- dv.ee
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Boonus- ehk lisatasu
Kui lisaks töötasule on kokku lepitud, et tööandja annab töötajale muid hüvesid, on töötajal õigus neid nõuda (töölepingu seadus (TLS) § 29 lg 4). Muu hüve on tavapäraselt mitterahaline hüve ehk loonustasu, mida saadakse palgale lisaks.
Lisatasu ehk boonustasu on rahasumma, mida makstakse põhipalgale lisaks, näiteks lisa-tööülesannete täitmise, nõutavast tulemuslikuma töö või muu selletaolise eest. Boonustasu maksmise sagedus lepitakse kokku töölepingu sõlmimisel.
Seotud lood
Praktikas esineb erinevaid töötasu kokkuleppeid. Sageli soovitakse töötajat hea töö tegemise eest premeerida lisatasudega. Kokkuleppeid tehes tuleb olla kindel, et need on töötajale arusaadavad ja õigusaktidega kooskõlas.
Artiklis on vaatluse all erinevad tasuliigid. Töötaja töötasu maksustatakse ikka ühtemoodi, aga tasu arvestamise loogika võib olla erinev.
Kuigi viimasel ajal räägitakse palju nn pehmete väärtuste olulisusest töötajate hoidmisel ja värbamisel, ei tähenda see, et töötasu vähem tähtis oleks. Pigem on töötasu kõrvale tõusnud hulk teisi väärtusi, mille pakkumine või pakkumata jätmine mõjutab nii töökoha vahetamise otsust kui ka palgasoovi. Samas ei vaheta oma töötingimuste ja palgaga rahulolev töötaja suure tõenäosusega töökohta, kui uues töökohas oluliselt paremat palka ei pakuta.
Enimloetud
4
Rahalise ja mitterahalise jõulupreemia näide 2024. ja 2025. aasta maksumääradega
Viimased uudised
Siit leiad artikli “Hüved ja motivaatorid, mida saab töötajale tulumaksuvabalt pakkuda”
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Rahalise ja mitterahalise jõulupreemia näide 2024. ja 2025. aasta maksumääradega
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele