Autor: Verner Silm, Rödl & Partner Advokaadibüroo advokaat • 16. detsember 2019
Töötasu maksmisega viivitamine
Tööandja maksab töötajale töötasu üks kord kuus, kui tasu maksmiseks ei ole kokku lepitud lühemat tähtaega. Kui palgapäev satub riigipühale või puhkepäevale, loetakse palgapäev saabunuks riigipühale või puhkepäevale eelneval tööpäeval.
Rödl & Partner Advokaadibüroo, advokaat Verner Silm
Foto: erakogu
Tööandja majandustulemusest töötajale kuuluv osa tuleb töötajale välja maksta pärast osa kindlaksmääramist, kuid hiljemalt kuue kuu möödumisel tööandja majandusaasta aruande kinnitamisest.
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!