Autor: Maret Güldenkoh, Sisekaitseakadeemia Finantskolledži lektor • 23. detsember 2019
Lapsehoolduspuhkuselt naasmine
Tööandja kohustub andma ettenähtud puhkust ja maksma puhkusetasu (töölepingu seadus (TLS) § 28 lg 2 p 3). Põhipuhkuse nõue aegub ühe aasta jooksul arvates selle kalendriaasta lõppemisest, mille eest puhkust arvestatakse. Põhipuhkus ei aegu (ehk aegumine peatub) siis, kui töötaja kasutab lapsehoolduspuhkust (TLS § 68 lg 6).
Selleks, et enne lapsehoolduspuhkusele jäämist saamata jäänud puhkus ei aeguks, tuleb pärast lapsehoolduspuhkuselt naasmist puhkus ära kasutada. Lapsehoolduspuhkuselt naastes võib kohe puhkusele jääda, teatades sellest kaks nädalalt ette (TLS § 69 lg3 ). Tööandja peab maksma lapsehoolduspuhkuselt naasnule puhkusetasu. Kuidas sel juhul puhkusetasu arvestatakse? Tavapäraselt on puhkusetasu arvestamise aluseks puhkusele eelneva kuue kuu keskmine töötasu. Lapsehoolduspuhkuselt tagasi tulnu ei ole ju sel ajal töötasu saanud?
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!