Autor: Enno Lepvalts, raamatupidamisettevõtte Vesiir OÜ juht • 27. detsember 2019

Ülesanne: töölepingu lõpetamine lapsehoolduspuhkuselt naasnuga

Raamatupidamisbüroo Vesiir koostas nuputamiseks ja teadmiste testimiseks kasutamata puhkusepäevade hüvitise arvutamise ülesande lapsehoolduspuhkuselt naasnud töötaja korral.
Foto: pixabay

Töötaja soovib töölepingu korraliselt lõpetada, teatades ette 30 kalendripäeva. Töölepingu lõpetamise päev on 15. oktoober 2019. Töötaja on olnud lapsehoolduspuhkusel alates 7. juunist 2017. Töötaja kuupalk enne lapsehoolduspuhkusele jäämist oli 1100 eurot. Töölepingu lõpetamise ajaks on töötajal kasutamata 10 puhkusepäeva.

Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Mare TimianPalgauudised.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanPalgauudised.ee turunduslahenduste müügijuht Tel: 53 315 700