Autor: Enno Lepvalts, raamatupidamisettevõtte Vesiir OÜ juht • 27. detsember 2019
Ainult tellijateleÜlesanne: töölepingu lõpetamine lapsehoolduspuhkuselt naasnuga
Raamatupidamisbüroo Vesiir koostas nuputamiseks ja teadmiste testimiseks kasutamata puhkusepäevade hüvitise arvutamise ülesande lapsehoolduspuhkuselt naasnud töötaja korral.
Autor: pixabay
Töötaja soovib töölepingu korraliselt lõpetada, teatades ette 30 kalendripäeva. Töölepingu lõpetamise päev on 15. oktoober 2019. Töötaja on olnud lapsehoolduspuhkusel alates 7. juunist 2017. Töötaja kuupalk enne lapsehoolduspuhkusele jäämist oli 1100 eurot. Töölepingu lõpetamise ajaks on töötajal kasutamata 10 puhkusepäeva.
Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu 
Palgauudised.ee uudiskiri kajastab olulisemaid tasustamise, töökorralduse, maksunduse ja tööõiguse teemasid. Uudiskiri ilmub kord nädalas.
Palgauudised.ee toetajad: