• 08.01.20, 08:00

Miks palgaarvestus teenusena sisse osta

Inimesed on ettevõtte kõige olulisem väärtus ja seepärast tuleb töösuhetesse suhtuda suure hoolsusega. Korrektsed töölepingud ja õigel ajal välja makstud palgad rajavad usaldusväärsetele töösuhetele vundamendi.
Miks palgaarvestus teenusena sisse osta
  • Foto: pixabay
Selleks, et olla kindel vundamendi tugevuses, tasub kaaluda palgaarvestuse ja töösuhetega seonduvate teenuste sisseostmist usaldusväärselt ja professionaalselt teenusepakkujalt.

Seotud lood

Uudised
  • 03.01.20, 08:48
Töötasu alammäär osalise ajaga töö korral
Tööispektsiooni nõustamistalituse juhataja Kaire Saarep selgitab, kas töötasu alammäära tõus mõjutab ka poole kohaga töö korral.
Uudised
  • 18.12.19, 11:00
Kui palk ei motiveeri
Jätkuva tööjõupuuduse tingimustes on väga keeruline leida viise, kuidas motiveerida töötajaid enda juurde jääma. Samuti ei ole lihtne leida õiget motivaatorit, mis mõjutaks uut inimest enda paati astuma. Palka tõsta ei ole alati võimalik ja isegi kui on, suurendab see motivatsiooni lühikeseks ajaks.
Uudised
  • 11.12.19, 10:00
Muutub tasuta õigusnõustamise saamise sissetuleku määr
Justiitsministeerium saatis lepingupartnerile arvamuse avaldamiseks määruse eelnõu, millega saaksid edaspidi tasuta õigusnõustamist inimesed, kelle palk on kuni 1700 eurot ja seeläbi jõuab abi paremini nende inimesteni, kes seda enim vajavad.
Uudised
  • 02.12.19, 08:58
Kuidas rääkida töötasust?
Töötasuvestlused on võimalus pühendumuse ja paremate suhete kasvatamiseks töötajatega. Keerutamiste aeg töötasu ümber on möödas. Töötajad on avatumad oma palga teemal arutama ja neil on varasemast enam võimalusi võrrelda oma tööandja tasustamise praktikaid teiste ettevõtetega.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele