- raamatupidaja.ee
- finantsuudised.ee
- ituudised.ee
- aripaev.ee
- bestmarketing.ee
- kaubandus.ee
- ehitusuudised.ee
- logistikauudised.ee
- foundme.io
- kinnisvarauudised.ee
- kestlikkusuudised.ee
- toostusuudised.ee
- personaliuudised.ee
- pollumajandus.ee
- aripaev.ee
- mu.ee
- laanevirumaauudised.ee
- imelineteadus.ee
- imelineajalugu.ee
- kalastaja.ee
- dv.ee
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Ajutine töötaja kauplusesse või suvekohvikusse
Töösuhted, mis puudutavad kindla projekti elluviimist teatud ajaperioodi jooksul, hooajast tingitud töötegemist või töömahu ajutist suurenemist, erinevad tavapärastest töölepingulistest suhetest eelkõige tähtaja tõttu. Millal on tööandjal õigus tähtajaline leping sõlmida ning millised vigu vältida?
Tähtajalise töölepingu sõlmimiseks peab olema mõjuv põhjus, mis on tingitud töö ajutisest tähtajalisest iseloomust. Ennekõike saab tähtajalist töölepingut sõlmida töömahu ajutise suurenemise või hooajatöö tegemisel. Ka renditöö puhul on võimalik tähtajalisi töölepinguid sõlmida, kui seda õigustab töö ajutine iseloom kasutajaettevõttes.
Seotud lood
Personaliuudised.ee korraldataval 2020. aasta personalitöö aastakonverentsil arutasid vestlusringis Maxima personalijuht Lea Kimber, Swedbanki personalidirektor Ülle Matt, HKScani personalidirektor Relika Rohtoja ning Vanalinna Ehitus OÜ personalijuht Aet Urvast, mida teha, et tööjõukriisis ellu jääda? Tööjõukriisi vestlusringi juhtis Sirli Spelman, IceFire personalijuht.
Kui sinu kandideerimisavaldusele ei vastata, siis järelikult pole sa potentsiaalse tööandja huvi äratanud. Peaaegu pooltel tööotsijatel tuleb seesuguse töötajate värbajate hoiakuga leppida.
Olen laiemalt erinevatele ametikohtadele värbamisega kokku puutunud juba üle 13 aasta, tootmises veidi üle aasta. Murekoht ettevõttes oli, et tootmistöötajate voolavus oli väga suur – süvenesin sügavuti, millest see tuleb ja kuidas teha kvaliteetset värbamist nii, et ettevõte saab parima töötaja, töötaja on rahul ja sellest kujuneb pikaajaline tore töösuhe mõlemale poolele.
Enimloetud
3
Lisatud Swedbanki, Bigbanki ja Luminor Eesti ökonomistide kommentaarid
4
Praktilised näited koos arvutuskäikude ja raamatupidamiskannetega!
6
Ajutine töövõimetus mõjutab puhkuste aegumist!
Viimased uudised
Siit leiad ka artikli “Heki Raidve: Kui tööandja ei teavita, siis kasutamata puhkusepäevad ei aegugi”
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Ajutine töövõimetus mõjutab puhkuste aegumist!
Praktilised näited koos arvutuskäikude ja raamatupidamiskannetega!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele