Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Töölepingu lõpetamine e-kirjaga
Tööinspektsiooni ennetusosakonna juhataja Kaire Saarep selgitab, kas e-posti teel esitatud töölepingu lõpetamise soov on kehtiv.
Raamatupidamisbüroo Vesiir koostas nuputamiseks ja teadmiste testimiseks kasutamata puhkusepäevade hüvitise arvutamise ülesande lapsehoolduspuhkuselt naasnud töötaja korral.
Kas tööandjal on õigus minuga töösuhe katseajal lõpetada, sest olen rase ega suuda tööandja arvates oma tööülesandeid vajalikul määral täita? Kas seadus üldse lubab rasedat vallandada?