• 17.02.20, 09:12
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

10 kõige olulisemat tegurit tööandja valikul

Tööandja valikul on kõige olulisem tegur juhtide usaldusväärsus, selgus rohkem kui 10 000 töötaja ja tööotsija seas korraldatud uuringust. CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri suures tööturu-uuringus tõi tervelt 73% töövõtjatest välja, et juhtide sõnad ja teod peavad olema kooskõlas selleks, et ettevõte tööandjana kõnetaks.
10 kõige olulisemat tegurit tööandja valikul
  • Foto: Pixabay
Lisaks juhtide usaldusväärsusele peab ligi kaks kolmandikku (65%) töötajatest määravaks tööandja seaduskuulekust ja 64% töötajatele on väga oluline, et kõiki töötajaid koheldakse võrdselt. Veel on töötajatele tähtis, et organisatsioon oleks stabiilne ja kindel tööandja ning ettevõttes puuduks ebaeetiline käitumine.

Seotud lood

Uudised
  • 04.12.19, 09:42
Tööjõupuudus sunnib ületunde tegema
Eesti töötajatel on endiselt väga suur töökoormus ja paljud on seetõttu sunnitud töötama rohkem kui ette nähtud, selgus CVKeskus.ee värskest küsitlusest.
Uudised
  • 02.12.19, 08:58
Kuidas rääkida töötasust?
Töötasuvestlused on võimalus pühendumuse ja paremate suhete kasvatamiseks töötajatega. Keerutamiste aeg töötasu ümber on möödas. Töötajad on avatumad oma palga teemal arutama ja neil on varasemast enam võimalusi võrrelda oma tööandja tasustamise praktikaid teiste ettevõtetega.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele