Autor: Äripäeva Teabevara • 4. märts 2020
Ainult tellijateleKKK: Tasustamise aluste muutmine
Äripäeva teabevara nõuandekeskuses esitas lugeja küsimuse: milllega tuleb arvestada, et tasustamise aluste muutmine oleks õiguspärane?
Ettevõtte tootmisüksuses tasustatakse töötajaid kahel viisil: põhipalk+tunnipalk (tunnipalk on määratud käskkirjaga individuaalselt) ja põhipalk+tükitöö alusel (Töölepingus on kirjas töötaja põhipalk ja tulemustasu makstakse lähtuvalt palgajuhendis fikseeritud tulemustasu kriteeriumitest).
Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu 
Palgauudised.ee uudiskiri kajastab olulisemaid tasustamise, töökorralduse, maksunduse ja tööõiguse teemasid. Uudiskiri ilmub kord nädalas.
Palgauudised.ee toetajad: