Autor: Alice Salumets, Rödl & Partner Advokaadibüroo vandeadvokaat • 12. märts 2020
Mida teha, kui inimene lihtsalt tuleb tööle
Töölepingu seaduse kohaselt võib töölepingu sõlmida kas kirjalikult või tahteavalduse kaudu, millest võib järeldada, et nii tööandja kui ka töötaja soovivad töösuhte loomist.
Rödl & Partner Advokaadibüroo vandeadvokaat Alice Salumets
Kaudseks tahtevalduseks loetakse peaasjalikult töötaja tööle asumist ning tööle asumise hetkest loetakse töösuhe sõlmituks, töötajale tekib peamise kohustusena kohustus teha tööd ja tööandjal kohustus maksta tehtud töö eest palka.
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!