Autor: Raamatupidaja.ee • 26. märts 2020
Töömahu vähenemine ja koondamine- uued võimalused
Tööinspektsiooni nõustamisjurist Greete Kaar selgitab, millised on ettevõtjate võimalused ettenägematutel ja tööandjast mitteolenevatel põhjustel töömahu vähenemise olukorras. Nüüd saab TLS § 37 kasutada ka siis, kui tööd ei ole üldse anda.
Foto: pixabay
Küsimus: Oleme tootmisettevõte ning näeme, kuidas tellimused on vähenenud. Praegu veel mõned tellimused on, kuid kindlasti mitte sellises mahus nagu enne. Tõenäoliselt väheneb see veelgi ning lõpuks ei ole töötajatele üldse enam tööd anda. Kuidas seda olukorda lahendada – kas saame töötaja töötasu ühepoolselt vähendada või peame maksma ikkagi keskmist töötasu?
Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Hetkel kuum
Liitu Palgauudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.
Palgauudised.ee toetajad: