Autor: Raamatupidaja.ee • 17. aprill 2020
Ainult tellijatele

Juhatuse liikme leping vs tööleping

Autor: Pixabay

Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli Miidla-Vanatalu selgitab, kas juhatuse liikme leping tuleks töötukassa hüvitise saamiseks töölepinguks ümber vormistada.

Lugeja küsib: Ettevõttel on kaks juhatuse liiget, kellega on sõlmitud käsunduslepingud. Üks neist teeb ettevõtte raamatupidamist, teine tegutseb müügijuhina ning käib vahel ise ka kaupa vedamas. Kas töötukassalt töötasu hüvitise saamiseks tuleks nende käsunduslepingud vormistada ümber töölepinguteks?

Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Palgauudised.ee toetajad:
Mare TimianPalgauudised.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanPalgauudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700