• 28.04.20, 08:03

Kas tööandja võib töötajalt küsida COVID-19 diagnoosi kohta

Kas tööandja võib oma töötajatelt küsida, kellel on diagnoositud COVID-19 – samuti millal see tuvastati ja kust töötaja nakkuse sai? Seligtab sotsiaalministeerium.
Kas tööandja võib töötajalt küsida COVID-19 diagnoosi kohta
  • Foto: Unsplash
Tööandjal ei ole tavaliselt õigust teada töötaja terviseandmeid, sh COVID-19 diagnoosi, selle diagnoosimise hetke ja nakkuse saamisega seotud muud infot (nt kellelt nakkus saadi). Samuti ei ole näiteks tööandjal õigust mõõta töötaja kehatemperatuuri (samuti terviseandmed), et selgitada välja, kas tal on palavik. Välja arvatud juhul, kui see on töötajatega kokku lepitud ja kui see on eriolukorras põhjendatav COVID-19 nakatumise vältimiseks, kui töötaja puutub kokku teiste töötajate või klientidega.

Seotud lood

Uudised
  • 17.03.20, 08:00
Kas töötajat saab kohustada rääkima kõike oma tervislikust seisundist?
Andmekaitse Inspektsioon (AKI) on saanud pöördumisi tööandjatelt küsimuses, kas tööandjal on õigus koroonaviiruse leviku olukorras nõuda töötajatelt terviseandmeid, et otsustada töötajate tööle lubamine.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele