Autor: Raamatupidaja.ee • 22. mai 2020

Eriolukorrast tingitud hüvitise ja töökoormuse märkimine palgaküsimustikus

Statistikaameti uuringus „Palk ja tööjõud“ osalejatel on eriolukorrast tingituna oluline märkida palgaküsimustikus korrektselt nii saadud töötasu hüvitis kui ka muutunud töökoormus.
Foto: pixabay

Eriolukorra tõttu saadud töötasu hüvitist käsitletakse tööandja makstud töötasuna, mida maksab Töötukassa töötajale tööandja nimel. Töötukassa hüvitist tuleb seejuures arvestada põhitöötasu hulka (rida 5) ja/või mittetöötatud päevade eest saadud tasu hulka (rida 9). Samuti tuleb see märkida tööandjale makstud palgatoetuse juurde (rida 19).

Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Mare TimianPalgauudised.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanPalgauudised.ee turunduslahenduste müügijuht Tel: 53 315 700