Autor: Raamatupidaja.ee • 22. mai 2020
Eriolukorrast tingitud hüvitise ja töökoormuse märkimine palgaküsimustikus
Statistikaameti uuringus „Palk ja tööjõud“ osalejatel on eriolukorrast tingituna oluline märkida palgaküsimustikus korrektselt nii saadud töötasu hüvitis kui ka muutunud töökoormus.
Foto: pixabay
Eriolukorra tõttu saadud töötasu hüvitist käsitletakse tööandja makstud töötasuna, mida maksab Töötukassa töötajale tööandja nimel. Töötukassa hüvitist tuleb seejuures arvestada põhitöötasu hulka (rida 5) ja/või mittetöötatud päevade eest saadud tasu hulka (rida 9). Samuti tuleb see märkida tööandjale makstud palgatoetuse juurde (rida 19).
Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Hetkel kuum
Liitu Palgauudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.
Palgauudised.ee toetajad: