Autor: Alice Salumets, Rödl & Partner Advokaadibüroo vandeadvokaat • 15. juuni 2020

Oma töötaja ajutine rentimine – kas ja mis tingimustel on see võimalik

Töömahu vähenemine ei pruugi alati tähendada töötajate koondamist, teatud juhtudel võib avaneda võimalus rentida oma töötajaid näiteks oma partnerile. Kas ja mis tingimustel on tööandjal võimalik oma töötajaid rendile anda?
Rödl & Partner Advokaadibüroo vandeadvokaat Alice Salumets

Renditöö olemus

Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Palgauudised.ee toetajad:
Mare TimianPalgauudised.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanPalgauudised.ee turunduslahenduste müügijuht Tel: 53 315 700