Lähetatud töötajate töötingimuste seaduse kavandatavad muudatused
Artikkel käsitleb Eestisse lähetatud töötajate töötingimuste seaduse (ELTTS) plaanitavaid muudatusi, tuginedes seaduseelnõule, mis on läbinud esimese lugemise. Muuta kavatsetakse töötingimusi, kõrvaldada ebamõistlikud kohustused ja tõhustada järelevalvet.
Rödl & Partner Advokaadibüroo vandeadvokaat Anne Nurmi
Lähetatud töötajate töötingimusi reguleerib Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv 96/71/EÜ töötajate lähetamise kohta seoses teenuste osutamisega, mis võimaldab ettevõtetel piiriüleselt teenuseid osutada ning mille kohaselt peab selliste teenuste osutamise raames lähetatud töötajatele olema tagatud tööalaste õiguste kaitse. Direktiiv on Eesti õigusesse üle võetud ELTTSiga.
Tööõiguse seminaril „Tööaeg ja paindlikud tööviisid“ tutvustas Soraineni partner vandeadvokaat Karin Madisson tänapäeva töösuhetes jõudu koguvaid paindlike töösuhete vorme.
Töölepingu seaduse kohaselt võib töölepingu sõlmida kas kirjalikult või tahteavalduse kaudu, millest võib järeldada, et nii tööandja kui ka töötaja soovivad töösuhte loomist.
Heli Raidve tutvustas Pärnu Raamatupidamiskonverentsil uuemaid töölepinguseadust puudutavaid kohtulahendeid. Heidame pilgu kohtupraktikasse, toome välja olulisemad kitsaskohad ja jagame kasulikke soovitusi.