• 17.06.20, 08:00

Kaugtöö ja sellega kaasnev kulu

Käimasolevast meditsiinikriisist tulenevalt on enamik kontoritööst viidud kaugtöö vormi. Siiski ei tohi unustada, et töötamise puhul peavad nii tööandja kui ka töötaja kinni pidama seadusest tulenevatest tööohutuse ja teistest reeglitest.
Verner Silm, Rödl & Partner Advokaadibüroo advokaat
  • Verner Silm, Rödl & Partner Advokaadibüroo advokaat
Tuleb meenutada, et ametlikust töökohast eemal olemine ja töö tegemine ei ole automaatselt kaugtöö. Siinkohal tuleb täpsuse huvides üle vaadata töölepingu seadus (TLS). Kui tööandja ja töötaja lepivad kokku, et töötaja teeb tööd, mida tavapäraselt tehakse tööandja ettevõttes, väljaspool töö tegemise kohta, sealhulgas töötaja elukohas (kaugtöö), peab tööandja lisaks TLS §-s 5 nimetatule teatama töötajale, et töökohustusi täidetakse kaugtööna. Seega on vaja nii tööandja kui ka töötaja nõusolekut selleks, et töötaja teeks tööd kaugtööna.

Seotud lood

Uudised
  • 26.05.20, 10:55
Mille eest me palka maksame
Töötajate tasustamise küsimused kaugtööl sõnastas juba 1995. aastal Scott Adams Dilberti koomiksis. Dilbertil oli kaugtööl olles eetiline küsimus, kas ta võlgneb tööandjale kaheksa viljakat töötundi või teeb lihtsalt need kaks, mis kontoriski. Samad küsimused tekivad ka tööandjal, kui ta annab töötajatele rohkem iseseisvust oma tööaja ja koha korraldamisel.
Saated
  • 22.05.20, 08:00
Väärtuspakkumise üks tähtsamaid osi saab olema tööohutus
Mis tööelus õigupoolest muutunud on ja mis tulevikus muutuma hakkab? Millised on peamised trendid ja kuidas tagasi tavatöö režiimile minna? Sellest tuleb juttu uues „Töö ja palgaˮ saates.
Saated
  • 18.05.20, 10:20
Kas massiline kodus töötamine jätkub ka eriolukorra lõppedes
Kodukontorite ajaks tuli osa seni sujuvalt toimunud protsesse ettevõtetes ümber korraldada. Mis neist muudatustest on end nii hästi tõestanud, et võiks jääda püsima ka kontorisse tagasi minnes? Kui paljud töötajad soovivadki jätkata kodubüroos? Kuidas mõjutab see värske kogemus e-kaubanduse arengut? Kas robotiseerimine ja automatiseerimine saab nüüd uue hoo?
Uudised
  • 06.05.20, 07:00
Eesti tööhõive paindlikkus on juba aastaid Balti riikide madalaim
Euroopa Liidu ja OECD riikides kolmandat korda läbi viidud teadusuuring näitas, et tööhõive paindlikkuse indeksi järgi on Eesti Balti riikidest kõige kehvemas seisus, kuid majandusekspertide hinnangul annavad koroonakriisi käigus rakendatavad lahendused võimaluse tööhõive paindlikkuse ja töötajate kaitse parendamiseks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele