Palgainfo Agentuur küsitleb koos tööportaaliga CVKeskus.ee tööandjad kaks korda aastas – kevadel ja sügisel. Küsitluste eesmärk on selgitada välja, kui palju on põhipalgad organisatsioonides muutunud ja millist muutust prognoositakse.
Euroopa Liidu ja OECD riikides kolmandat korda läbi viidud teadusuuring näitas, et tööhõive paindlikkuse indeksi järgi on Eesti Balti riikidest kõige kehvemas seisus, kuid majandusekspertide hinnangul annavad koroonakriisi käigus rakendatavad lahendused võimaluse tööhõive paindlikkuse ja töötajate kaitse parendamiseks.
Enamik töötajatest on valmis sobiva tööpakkumise korral kaaluma töökohavahetust, selgus CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri suurest tööturu-uuringust, milles osales üle 10 000 töötaja ja tööotsija. Vaid vähem kui viiendik (18%) Eesti töötajatest ei otsi ise aktiivselt tööd ega ole ka tööpakkumistele avatud.