Uue töö leidmine on väärikas vanuses tööotsijate jaoks koroonakriisi tõttu veelgi keerulisemaks muutunud.
Eakamad inimesed ei tunne, et neil oleks piisavalt sobivaid võimalusi tööturul osalemiseks, selgub, CV-Online’i värskest 55+ vanuses vastajate hulgas tehtud küsitlusest. Ehkki tööandjad hindavad juba töötavaid vanemaid kolleege tavaliselt kõrgelt, on 22% vastajatest tajunud ea tõttu vahetegemist ja 8%-le on kandideerimisel vanuse tõttu ära öeldud.
Seotud lood
Eesti tööturg on viimastel kuudel väga jõuliselt taastunud: praegu on tööportaalis CVKeskus.ee lausa 121% rohkem tööpakkumisi kui tervisekriisi alguses.
Statistikaameti andmetel oli tänavu teises kvartalis Eesti ettevõtetes, asutustes ja organisatsioonides 8088 vaba ametikohta, mis on 28% vähem kui eelmisel aastal samal ajal, teatas statistikaamet.
Kus on töötus kõige suurem, kuidas see on muutunud viimase 10 aastaga ning kuidas on COVID-19 mõjutanud tööturgu? Neile küsimustele otsisid vastuseid RIA.com Marketplacesi analüütikud, kes uurisid tööturgusid Baltimaades, Valgevenes ja Ukrainas.
Selle aasta teises kvartalis oli keskmine brutopalk 1433 eurot ehk vaid protsendi võrra suurem kui eelmisel aastal samal ajal, teatas statisikaamet. Nii tagasihoidlik aastakasv oli viimati kümme aastat tagasi.