Suurim töökätevajadus on klienditeeninduses, kus tööpakkumiste arv on tervisekriisi algusega võrreldes kolmekordistunud. Suur nõudlus klienditeenindajate järele on Eesti tööturule omane, sest paljud noored alustavad oma tööelu just teenindussektorist ja seal töötamise aeg ei ole enamasti väga pikk, mis nõuab tööandjatelt pidevat personaliotsingut.