Milline kokkulepe vastastikku tehti? Tööleping või töövõtuleping? Töövõtja arvas üht, tööandja teist. Vaidlus kulgeb ja kestab läbi mitmeastmelise pikaldase kohtutee.
Mõistlik oleks kohe alguses selgeks teha, missugused on erinevad töösuhte vormid, lepingud, nende sisu ja sellega kaasuv. Kes ja kas maksab riigimaksud? Tuleb seda töövõtjal ise teha? Või arvestatakse lepingutasult maha näiteks tulumaks vms.