Ettevõte soovib sõlmida töölepingu välismaa tippspetsialistiga, kes läheb selle alusel konsulaati taotlema elamisluba. Hetkel ei ole selge, millal elamisluba talle väljastatkse. Kuidas sõnastada töölepingus tööle asumise aeg või lisasättena selle edasi lükkumine, kui töötaja ei saa planeeritud ajal tööle asuda, sest tal puudub elamisluba ning võimalus Eestisse saabuda ja oma tööülesandeid täitma asuda.