Autor: Palgauudised.ee • 6. november 2020

Tingimuslik tööle asumise aeg ehk "tööleping jõustub siis kui .."

Tavapäraselt määratakse töölepingus kuupäev, mil töötaja tööle asub, kuid kuidas käituda kui täpne kuupäev pole selge ning sõltub asjaolust, mil väljastatakse välismaalt saabuvale tippspetsialistile elamisluba? Elamisloa taotlemise aluseks on aga sõlmitud tööleping.
Foto: Pixabay

Ettevõte soovib sõlmida töölepingu välismaa tippspetsialistiga, kes läheb selle alusel konsulaati taotlema elamisluba. Hetkel ei ole selge, millal elamisluba talle väljastatkse. Kuidas sõnastada töölepingus tööle asumise aeg või lisasättena selle edasi lükkumine, kui töötaja ei saa planeeritud ajal tööle asuda, sest tal puudub elamisluba ning võimalus Eestisse saabuda ja oma tööülesandeid täitma asuda.

Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Mare TimianPalgauudised.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanPalgauudised.ee turunduslahenduste müügijuht Tel: 53 315 700