• 13.11.20, 08:00

Töötasu arvestuse ABC

„Heal lapsel mitu nime“ – palgaarvestus, töötasu arvestus, käsundi tasu arvestus, töövõtu tasu arvestus ja nii edasi. Üks on kindel – kui ei osutata teenust, siis tehakse tööd ja töö eest saadakse tasu, mis tuleb palgaarvestajal arvutada, sellelt maksud kinni pidada ja lisanduv maksukohustus täita. Lisaks kokku lepitud töötasule lisanduvad sageli lisatasud ühikute alusel, preemiad, boonused, puhkusetasud jms. Kõik see tuleb raamatupidamises kokku arvutada ja füüsilisele isikule ülekanded teha.
Sisekaitseakadeemia Finantskolledži lektor Maret Güldenkoh
  • Sisekaitseakadeemia Finantskolledži lektor Maret Güldenkoh
Suurettevõtetes on mitmeid raamatupidamisspetsialiste, kes erinevate kuluarvestustega tegelevad. Väikeettevõtjate raamatupidajad peavad sageli olema „kõik ühes“ ja suutma kuluarvestused kontrolli all hoida. Raamatupidaja peab oma tegevuses lähtuma kutse-eetika koodeksist, milles on sätestatud põhinõuded eesmärkide saavutamiseks: usaldusväärsus, kindlustunne, kutsealane kompetentsus ja tegevuse kvaliteet. Seega peab palgaarvestaja teadma milliste tasude korral millised maksud tuleb arvestada ja kinni pidada.

Seotud lood

Uudised
  • 07.07.21, 16:19
Kuidas arvutada puhkusetasu? (näide)
Puhkusetasu arvutatakse puhkusetasu arvutamise kuule eelneva kuue kuu jooksul töötaja teenitud töötasu alusel. Vaatame ühe lihtsa ja praktilise näite põhjal, kuidas puhkusetasu arvutamine käib.
Uudised
  • 29.10.20, 09:05
Kuidas arvutada ületunnitasu? (näide)
Töölepinguseaduse järgi on ületunnitasud võimalik hüvitada kahel viisil - kas vaba ajaga või rahaga. Vaatame ühe lihtsa ja praktilise näite põhjal, kuidas ületunnitasu arvutamine käib.
Uudised
  • 28.10.20, 07:05
Juhtide töötasu makstakse ka aktsiates
Eelmisel nädalal said nii Coop Panga juht Margus Rink kui ka endine juhatuse liikme Hans Pajoma 583 850 uue Coop Panga aktsia omanikuks, milles lepiti kokku 2017. aastal pangaga liitudes.
Uudised
  • 21.10.20, 08:47
Kas eneseisolatsiooni aja eest peab maksma keskmist palka
Töötaja andis tööandjale teada, et ta läheb koos lapsega koolivaheaega veetma riiki, kust tagasi tulles peab jääma eneseisolatsiooni. Töötajal ei ole võimalik teha tööd kaugtööna. Kas tööandja peab talle eneseisolatsiooni aja eest maksma keskmist palka?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele