Autor: Maret Güldenkoh, Sisekaitseakadeemia Finantskolledži lektor • 13. november 2020
Töötasu arvestuse ABC
„Heal lapsel mitu nime“ – palgaarvestus, töötasu arvestus, käsundi tasu arvestus, töövõtu tasu arvestus ja nii edasi. Üks on kindel – kui ei osutata teenust, siis tehakse tööd ja töö eest saadakse tasu, mis tuleb palgaarvestajal arvutada, sellelt maksud kinni pidada ja lisanduv maksukohustus täita. Lisaks kokku lepitud töötasule lisanduvad sageli lisatasud ühikute alusel, preemiad, boonused, puhkusetasud jms. Kõik see tuleb raamatupidamises kokku arvutada ja füüsilisele isikule ülekanded teha.
Sisekaitseakadeemia Finantskolledži lektor Maret Güldenkoh
Suurettevõtetes on mitmeid raamatupidamisspetsialiste, kes erinevate kuluarvestustega tegelevad. Väikeettevõtjate raamatupidajad peavad sageli olema „kõik ühes“ ja suutma kuluarvestused kontrolli all hoida. Raamatupidaja peab oma tegevuses lähtuma kutse-eetika koodeksist, milles on sätestatud põhinõuded eesmärkide saavutamiseks: usaldusväärsus, kindlustunne, kutsealane kompetentsus ja tegevuse kvaliteet. Seega peab palgaarvestaja teadma milliste tasude korral millised maksud tuleb arvestada ja kinni pidada.
Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Hetkel kuum
Liitu Palgauudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.
Palgauudised.ee toetajad: