2020. aasta oktoobris korraldasid Palgainfo Agentuur ja tööportaal CVKeskus.ee organisatsioonide tööturu- ja palgauuringu, kus uuriti ka töötajatele soodustuste pakkumise muutuseid organisatsioonides. Uuringud näitavad, et soodustustega rahulolul on tugev seos töötajate suhtumisega oma organisatsiooni – kas nad hindavad seda tööandjana ja soovitaksid seal töötamist ka oma tuttavale. Soodustustega rahulolu kahandab see, kui soodustusi pakutakse vähe ja need ei vasta töötaja eelistustele.