Autor: Palgauudised.ee • 14. jaanuar 2021
Ainult tellijatele

KKK: ajutine asendaja - kas asendatava nimi peab olema töölepingusse märgitud?

Äripäeva Teabvara nõuandekeskuses vastas tähtajalise töölepinguga seotud küsimustele Advokaadibüroo Lextal vandeadvokaat Kristi Sild.

Autor: Pixabay

Küsimus: Tööandja on sõlminud kahele töötajale tähtajalised töölepingud põhitöötaja asendamiseks. Ühe töötaja lepingus on märgitud kirjutatud "põhitöötaja eesnimi perekonnanimi lapsehoolduspuhkuselt naasmiseni", teisel töötajal on lepingus kirjas "põhitöötaja lapsehoolduspuhkuselt naasmiseni". Teisele töötajale on kirjalikult e-mailiga teada antud, mis on põhitöötaja nimi, keda ta asendab.

Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Palgauudised.ee toetajad:
Mare TimianPalgauudised.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanPalgauudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700