Küsi AI-ltTelli
Telli
Minu Palgauudised
  • 22.12.20, 07:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

KKK: töötasu arvestus

Äripäeva Teabvara nõuandekeskuses vastas töötasuarvestuse, üle- ja alatundide ning kahjuhüvitistega seotud küsimustele Advokaadibüroo Lextal vandeadvokaat Kristi Sild.
KKK: töötasu arvestus

Enimloetud

1
Arvamused
  • 10.09.26, 07:30
Tööaja vargus on vargus nagu iga teine
2
Arvamused
  • 14.09.26, 08:00
Mis saab pärast koondamisteate üleandmist? 72 tunni plaan vahetule juhile
3
Uudised
  • 14.09.26, 07:30
PALGARAPORT | Vaata, kui palju teenitakse ehitussektoris
4
Uudised
  • 09.09.26, 08:00
Dividendid või palk. Maksujurist Ranno Tingas: “Sel teemal on üks huvitav riigikohtu lahend”
OÜ-tamine võib nüüd tuua kriminaalasja. “Nii suur palk küll olla ei saanud, järelikult pidi olema dividend“
5
Saated
  • 11.09.26, 07:00
Töökiusu või muude töömuredega tuleks kohe juhiga rääkida
6
Analüüsid
  • 11.09.26, 08:00
Koondamiste raskuskese on sel kümnendil koondunud tööstusesse

Viimased uudised

Uudised
  • 15.09.26, 10:24
KKK: tasuta proovipäev on siiski lubatud
Analüüsid
  • 15.09.26, 08:00
Raamatupidaja palgapakkumised kuni 4500 eurot. “3 tingimust: vastutus, juhtimine ja asukoht”
Saated
  • 15.09.26, 07:00
Juhilt juhile: kolm raudkindlat reeglit, kuidas pettuste vastu võidelda
Arvamused
  • 14.09.26, 08:00
Mis saab pärast koondamisteate üleandmist? 72 tunni plaan vahetule juhile
Uudised
  • 14.09.26, 07:30
PALGARAPORT | Vaata, kui palju teenitakse ehitussektoris
Saated
  • 14.09.26, 07:00
Tikenberg: põlvkondade erinevused on olemas, kuid stereotüübid on ohtlikud
Analüüsid
  • 11.09.26, 08:00
Koondamiste raskuskese on sel kümnendil koondunud tööstusesse
Saated
  • 11.09.26, 07:00
Töökiusu või muude töömuredega tuleks kohe juhiga rääkida

Konverentsid ja koolitused

16.09.2026 Edukate firma- ja kliendiürituste korraldamine
Äripäeva Akadeemia
Edukate firma- ja kliendiürituste korraldamine
8 akadeemilist tundi
Tasusüsteem, mis juhib ka tulemusi
Tasusüsteem, mis juhib ka tulemusi
09.10.2026 Power BI baaskoolitus
Äripäeva Akadeemia
Power BI baaskoolitus
8 akadeemilist tundi
21.10.2026 Ettevõtte finantside analüüsimine
Äripäeva Akadeemia
Ettevõtte finantside analüüsimine
8 akadeemilist tundi
22.-23.10.2026 Exceli meistriklass: valemid ja funktsioonid
Äripäeva Akadeemia
Exceli meistriklass: valemid ja funktsioonid
16 akadeemilist tundi
Paindlik tööaeg, keerulised töösuhted ja töövaidluste ennetamine
Paindlik tööaeg, keerulised töösuhted ja töövaidluste ennetamine
Praktiline teekond läbipaistva palgasüsteemini
Praktiline teekond läbipaistva palgasüsteemini
25.11.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele
Äripäeva Akadeemia
Tehisintellekti meistriklass juhtidele - vundament
8 akadeemilist tundi
Heli Raidve tööõiguse seminar, sügis 2026
Heli Raidve tööõiguse seminar, sügis 2026
04.02.2027 Läbirääkimiste praktikum 1
Äripäeva Akadeemia
Läbirääkimiste praktikum 1
8 akadeemilist tundi
11.02.2027 Läbirääkimiste praktikum 2
Äripäeva Akadeemia
Läbirääkimiste praktikum 2
8 akadeemilist tundi
26.03.2027 Tehisintellekti meistriklass juhtidele - vundament
Äripäeva Akadeemia
Tehisintellekti meistriklass juhtidele - vundament
8 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Maksuamet on viimasel ajal OÜ-tamise vastu võitlemise karmimalt ette võtnud, ütles maksuekspert Ranno Tingas. Nüüd on maksuamet algatanud juba ka kriminaalasju
Uudised
  • 09.09.26, 08:00
Dividendid või palk. Maksujurist Ranno Tingas: “Sel teemal on üks huvitav riigikohtu lahend”
OÜ-tamine võib nüüd tuua kriminaalasja. “Nii suur palk küll olla ei saanud, järelikult pidi olema dividend“
Kontrollil ja piirangutel on oma koht ning neid ei tasu vältida. Aga kui eesmärk on, et inimesed päriselt oma töösse panustaksid, ei saa kogu lahendust ehitada sellele, et võtame neilt võimaluse teisiti käituda, ütleb Mats Päeske
Arvamused
  • 10.09.26, 07:30
Tööaja vargus on vargus nagu iga teine
Kui aastaboonus ei olnud puhkusetasu arvutamise ajal veel teada ega väljamaksmisele kuuluv, ei pea varem makstud puhkusetasu hiljem üksnes boonuse selgumise tõttu ümber arvutama
Analüüsid
  • 03.09.26, 07:30
Aastapreemia puhkusetasu arvestuses: 1/12 reegel, mida kasutatakse sageli valesti
Praktilised näited!
Iga neljas üle 60aastane taanlane plaanib tööturule jääda. Võimalik, et see näitab, et kõiki ei pea selleks tõusva pensionieaga sundima
Uudised
  • 09.09.26, 07:30
Pensioniiga tõuseb, kuid ainult sund inimesi tööl ei hoia: vanemaealised tahavad lühemat tööaega
Töötaja registrisse kandmata jätmine võib tööandja MTA kontrolli alla tuua
Uudised
  • 08.09.26, 07:00
MTA: tööandjal tekib maksurisk, kui töötajad jäävad TÖR-i kandmata. “Tasuta proovipäev ei ole lubatud”
Riigikohus selgitas 11. oktoobri 2024 lahendis olulist nüanssi, mida tasub taas meelde tuletada: kui tööandja valib ületundide hüvitamiseks vaba aja, ei vabasta see teda tavatasu maksmisest.
Analüüsid
  • 24.08.26, 08:00
Ületunde hüvitades eksivad tööandjad tihti ühes kindlas punktis
Kuumad lood augustis | Palgaarvestuse kallid vead, TSD muudatused tulevad, ületunde hüvitades peab ka tasu maksma
Uudised
  • 03.09.26, 08:00
Kuumad lood augustis | Palgaarvestuse kallid vead, TSD muudatused tulevad, ületunde hüvitades peab ka tasu maksma
Pärast teadet tahavad inimesed vastuseid kolmele küsimusele: mida see tähendab mulle, mida see tähendab meie meeskonnale ja mis saab edasi? Kui sa kõigile vastata ei oska, ütle seda otse, soovitab Kaido Pajumaa
Arvamused
  • 14.09.26, 08:00
Mis saab pärast koondamisteate üleandmist? 72 tunni plaan vahetule juhile

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Palgauudised on palgainfo portaal, mis kajastab olulisemaid tasustamise, töökorralduse, maksunduse ja tööõiguse teemasid. Lisaks pakub palgauudised.ee praktilisi veebiseminare, koolitusi ja konverentse kutseoskuste arendamiseks, töö- ja puhkeaja arvestamiseks ja tasustamiseks ning töökorralduse parendamiseks.

© AS Äripäev 2000-2026