Ainult tellijatele
Autor: Palgauudised.ee • 25. veebruar 2021
Ainult tellijatele

KKK: Töötamine lapsehoolduspuhkuse ajal

Tavapärane on praktika, kus töötaja teeb lapsehoolduspuhkuse ajal osakoormusega tööd või aitab kaasa üksikutes projektides. Missugune leping tuleks sellisel töötajaga juhul vormistada?

Autor: Pixabay

Töötaja viibib lapsehoolduspuhkusel, aga on tööandja soovil on nõus ära tegema ettevalmistava töö (auditiks valmistumine). Kas sellisel juhul oleks mõistlikum sõlmida töövõtuleping või käsundusleping? Kuna projekt kestab mitu kuud ja erinevatel kuudel koormus on erinev, kas siis on võimalik kokku leppida tunnitasus või võlaõigussuhe sellist varianti ette ei näe?

Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Palgauudised.ee toetajad:
Mare TimianPalgauudised.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanPalgauudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700