Autor: Maret Güldenkoh, Sisekaitseakadeemia Finantskolledži lektor • 23. veebruar 2021
Ainult tellijatele

Raseda õigus puhkusele

Rasedus on EKI ühendsõnastiku (2020) kohaselt naise füsioloogiline seisund, mille ajal tema organismis areneb viljastatud munarakust laps. Sünonüümina kasutatakse väljendeid, et naine on õnnistatud seisuses, lapseootel või raskejalgne.

Sisekaitseakadeemia Finantskolledži lektor Maret Güldenkoh
Autor: Meeli Küttim

Rasedal naisel on õigus saada rasedus- ja sünnituspuhkust kuni 140 kalendripäeva (ravikindlustuse seadus (RaKS) § 58 lõige 1) eeldusel, et ta on ravikindlustatud isik. Ravikindlustatud on kõik naised, kelle eest on iga kuu töölepingu või võlaõigusliku lepingu alusel minimaalset sotsiaalmaksu tasutud, kes on avalikus teenistuses või tegutsevad äriühingu kontroll- või juhtimisorgani liikmena, samuti füüsilisest isikust ettevõtja tegevuses osalev abikaasa, kelle FIE on maksukohustuslaste registris registreerinud, lihtsustatud ettevõtlustulu saaja, kes kasutab ettevõtluskontot, ja naised, kelle eest on kohustatud sotsiaalmaksu maksma riik (RaKS § 5 lõiked 2–4). Sünnitushüvitis on töövõimetuse hüvitise üks liik, mida makstakse ainult ravikindlustatud naisele, kes seoses sünnitusega ei teeni maksustatavat tulu. Hüvitist maksab täielikult haigekassa (RaKS § 54 lõike 1 punkt 4), mitte raseda tööandja.

Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected]v.ee või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Palgauudised.ee toetajad:
Mare TimianPalgauudised.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanPalgauudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700