Autor: Palgauudised.ee • 15. märts 2021
Ainult tellijatele

Töölepingu sõlmimise ABC

Töötajale kahjulikud kokkulepped ei kehti isegi juhul kui need on töölepingusse märgitud ja mõlema osapoole poolt allkirjastatud. Missugused andmed peavad töölepingus olema ja millised on kahjulikud kokkulepped, loe töölepingu sõlmimise ABC juhendist.

Töötaja ja tööandja sõlmivad töölepingu, kui nad on saavutanud kokkuleppe kõikides olulistes tingimustes. Töölepingul ei ole kohustuslikke tingimusi, vaid olulised tingimused määratakse tööandja ja töötaja poolt arvestades konkreetset töösuhet. Tööleping on kehtiv ka siis, kui see on tööandja poolt ühepoolselt koostatud ja töötaja poolt allkirjastatud.

Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Jaga lugu
Palgauudised.ee toetajad:
Marianne LõhmusPalgauudised.ee ärijuhtTel: 6670405
Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanPalgauudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700