Autor: Palgauudised.ee • 24. märts 2021
Vabatahtlik tervisefond aitab tagada tervishoiusüsteemi jätkusuutlikkust
Eesti Kaubandus-Tööstuskoda saatis rahandusministeeriumile ettepaneku luua täiendav vabatahtlik tervisefond, kuhu oleks võimalik nii tööandjatel kui ka töötajatel enda poolt makseid suunata. Töötajal tekiks täiendav võimalus tervisefondist ootamatute tervisemurede lahendamiseks teha vajaduse korral kulude katteks rahalisi väljamakseid. Tinglikult võiks sellist fondi võrrelda ka pensioni kolmanda sambaga. Koda leiab, et sellise fondi loomine on meditsiini rahastuse tulevikuperspektiivi arvesse võttes äärmiselt vajalik.
Foto: Pixabay
„Praegu rahastatakse Eesti tervishoidu suurel määral tööhõivest tulevatest tuludest, kuid rahvastiku vananedes ei ole senine süsteem jätkusuutlik, ning seda juba lähiaastatel. Lisaks mõjuvad tuludele negatiivselt ka paindlikumaks muutuvad töövormid ning vähenev tööjõu hulk. Seetõttu on vaja täna olemasolevat süsteemi uuendada ning luua lisavõimalusi töötajate tervise kindlustamiseks. Üheks selliseks võimaluseks on luua vabatahtlik tervisefond, kuhu oleks võimalik nii tööandjatel kui ka töötajatel vabatahtlikult sissemakseid teha, et vajadusel kogutud vahendeid hiljem tervishoiuteenuste kasutamiseks tarvitada,“ sõnas Eesti Kaubandus-Tööstuskoja peadirektor Mait Palts.
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!