Autor: Tiina Lang • 31. märts 2021

Ainult tellijatele

Kui arutletakse, kas tagasisidet on üldse vaja, siis oluline on töötajat märgata: mida ja kuidas ta on teinud? See motiveerib kõige enam.

„Ma pole päevagi läinud tööle tundega, et minna ei taha, igal pool on mul meeldinud,“ ütleb õppearendusjuhina töötav Kersti Lõhmus, kes on töötanud peamiselt sotsiaal- ja haridusvaldkonna ametites. „Olen ka üksjagu õppinud, sest soovin olla tööturul hea ja edukas.“ Tema arvates peab motivatsioon tulema iseenda seest.