Autor: Tööinspektsioon • 7. aprill 2021
Ainult tellijatele

KKK: Kas töölepingus kokkulepitud töötasu võib sisaldada ka riigipühadel töötamist

Tööinspektsiooni nõustamisjurist Sandra Kuus selgitab, kas riigipühadel töötamise tasu võib töölepingusse kirja panna.

Autor: Pixabay

Lugeja küsib: Olin graafikujärgselt 2. aprillil ehk riigipühal tööl. Tööandja väidab nüüd, et ta ei pea selle eest kahekordset töötasu maksma, sest meil on töölepingus kokku lepitud, et riigipühal töötamise tasu sisaldub juba töötasus. Kas tal on õigus või peaks tööandja riigipühal töötamise eest ikkagi kahekordset töötasu maksma?

Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Jaga lugu
Palgauudised.ee toetajad:
Marianne LõhmusPalgauudised.ee ärijuhtTel: 6670405
Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanPalgauudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700