Autor: Palgauudised.ee • 20. aprill 2021
Ainult tellijatele

Kas tööandjat tuleb teavitada kokkulepitud kaugtöö asukoha muutusest?

Tööandja on töötajal lubanud teha kaugtööd. Kaugtöö asukohaks on kokku lepitud töötaja linnakorter, kus on töötajal oma töönurk, millest on töötaja ka tööandjale pildi saatnud ja mille tööandja on heaks kiitnud. Kuna lastel on koolivaheaeg, siis plaanib töötaja kogu perega maale minna, kust ta kaugtööd edasi teha soovib. Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist Greete Kaar selgitab, kas töötajal tuleb tööandjale teada anda, et ta teeb ajutiselt tööd maakodus.

Autor: Pixabay

Asja selgitab Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist Greete Kaar.

Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Palgauudised.ee toetajad:
Mare TimianPalgauudised.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanPalgauudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700