On teada tuntud tõde, et kõik suured ja väikesed eesmärgid saavad teoks kõige kiiremini siis, kui töötajad tegutsevad nende nimel ühtse meeskonnana. Mida suurem on aga töötajaskond, seda raskemaks muutub ühise vaimu hoidmine. Kuigi paljudes ettevõtetes on levinud traditsiooniks korraldada näiteks ühiseid talve- ja suvepäevi, kus pööratakse rohkem tähelepanu koostegemisele ja -olemisele, siis annab kord poolaastas toimuv sündmus mõnusa laengu tavaliselt maksimaalselt paariks nädalaks.