Autor: Palgauudised.ee • 3. mai 2021
KKK: Kas tööpakkumise tühistamine võib kaasa tuua trahvi?
Konkursi võitnud kandidaadile tehti taasesitataval kujul (e-maili teel) konkreetne tööpakkumine. Kandidaat võttis selle kohe vastu ja teatas veel samal päeval, et andis lahkumisavalduse sisse oma vanas töökohas ning on valmis 1 kuu pärast asuma uuele talle pakutud töökohale.
Kolm päeva pärast pakkumise esitamist selgus, et seoses ettenägematute asjaoludega pole ettevõttel enam vastavat ametit vaja ning pole võimalik ka kandidaadile esitada uut pakkumist. Kas pakkumise tühistamine toob kaasa trahvi vms (näiteks juhul kui kandidaat ei saa enam vanale töökohale tagasi minna)?
Foto: Pixabay
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!