Ainult tellijatele
Autor: Palgauudised.ee • 19. mai 2021
Ainult tellijatele

KKK: Kas kollektiivlepingus fikseeritud töötasu muutus tuleb vormistada ka töölepingu lisana?

Perioodiliselt töötajate töötasud lepitakse kokku kollektiivlepinguga ja selles fikseeritakse, millisel ametikohal, mis ajas konkreetne tasu kehtib. Kas sellisel juhul tuleb siiski iga kord tasu muutuse (suurenemise) hetkel tegema töölepingu lisad?

Autor: Pixabay

Kas on ka võimalus, et fikseeritakse töötajaga töölepingus/töökorralduse reeglites vm dokumendis, et töötasud lepitakse kokku kollektiivlepinguga ja see on töötaja uue töötasu aluseks. Sellisel juhul töötasu muudatuse korral eraldi töölepingu lisasid ei tehta.

Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Palgauudised.ee toetajad:
Mare TimianPalgauudised.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanPalgauudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700