Autor: Sotsiaalministeerium • 25. mai 2021

Kogemus: psüühilise erivajadusega inimesed on lojaalsed ja pikaajalised töötajad

Kuigi paljud tööandjaid pole endiselt valmis erivajadusega inimesi palkama, on psüühilise erivajadusega inimeste töövõimalused kasvanud ja umbes neljandik neist on mingil määral töiselt hõivatud. Välja saab tuua mitmeid arenguid, aga suures plaanis on meil veel arenguruumi, kirjutab hoolekande osakonna nõunik Elen Preimann.
Foto: Sotsiaalministeerium

Intellektipuude ja psüühilise erivajadusega inimeste töövõimalused on viimastel aastatel oluliselt avardunud ning lisandunud on tööandjaid, kel on nende värbamisel positiivne kogemus. Näiteks sihtasutuse Hea Hoog abiga leiab nüüdseks 15 töökeskuses üle Eesti rakendust 500 psüühilise erivajadusega inimest – seda on pea 10 korda rohkem kui aastal 2011, kui sihtasutus tööd alustas.

Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Mare TimianPalgauudised.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanPalgauudised.ee turunduslahenduste müügijuht Tel: 53 315 700