Autor: Sotsiaalministeerium • 25. mai 2021
Ainult tellijateleKogemus: psüühilise erivajadusega inimesed on lojaalsed ja pikaajalised töötajad
Kuigi paljud tööandjaid pole endiselt valmis erivajadusega inimesi palkama, on psüühilise erivajadusega inimeste töövõimalused kasvanud ja umbes neljandik neist on mingil määral töiselt hõivatud. Välja saab tuua mitmeid arenguid, aga suures plaanis on meil veel arenguruumi, kirjutab hoolekande osakonna nõunik Elen Preimann.
Autor: Sotsiaalministeerium
Intellektipuude ja psüühilise erivajadusega inimeste töövõimalused on viimastel aastatel oluliselt avardunud ning lisandunud on tööandjaid, kel on nende värbamisel positiivne kogemus. Näiteks sihtasutuse Hea Hoog abiga leiab nüüdseks 15 töökeskuses üle Eesti rakendust 500 psüühilise erivajadusega inimest – seda on pea 10 korda rohkem kui aastal 2011, kui sihtasutus tööd alustas.
Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu 
Palgauudised.ee uudiskiri kajastab olulisemaid tasustamise, töökorralduse, maksunduse ja tööõiguse teemasid. Uudiskiri ilmub kord nädalas.
Palgauudised.ee toetajad: