Tööandja soovib töölepingu erakorraliselt üles öelda. Kas TLS-i §-s 97 lg 2 sätestatud etteteatamistähtaegade arvestamisel lähevad ka riiklikud pühad kalendripäevade arvestusse?
TLS-i §-s 97 lg 2 erakorralisest ülesütlemisest peab tööandja töötajale ette teatama, kui töötaja töösuhe tööandja juures on kestnud: